Jakarta (DMS) – Meta Platforms, induk perusahaan dari WhatsApp, Instagram, Facebook, hingga Threads ini, berencana melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sekitar 10% dari total karyawannya pada 20 Mei 2026.
Langkah tersebut diperkirakan akan berdampak pada sekitar 7.800 pegawai dari total lebih dari 78.000 karyawan yang dimiliki perusahaan secara global. Selain itu, Meta juga akan menutup sekitar 6.000 posisi internal yang masih terbuka.
Keputusan tersebut disampaikan melalui memo internal dari Chief People Officer Meta, Janella Gale, kepada seluruh karyawan seperti dikutip dari Business Insider, Sabtu (25/4/2026).
Dalam memo tersebut, Gale menjelaskan bahwa langkah ini dilakukan sebagai bagian dari upaya perusahaan untuk menjalankan operasional secara lebih efisien.
“Kami melakukan ini sebagai bagian dari upaya berkelanjutan untuk menjalankan perusahaan dengan lebih efisien dan memungkinkan kami mengimbangi investasi lain yang sedang kami lakukan,” tulis Gale.
Ia juga menegaskan bahwa keputusan perusahaan yang dipimpin oleh Mark Zuckeberg ini bukanlah hal yang mudah bagi perusahaan.
“Ini bukan pertukaran yang mudah dan itu berarti kami harus melepas orang-orang yang telah memberikan kontribusi berarti bagi Meta selama mereka bekerja,” lanjutnya.
Meski memo tersebut tidak secara eksplisit menyebut kecerdasan buatan (AI), Meta diketahui tengah menggelontorkan investasi besar-besaran untuk pengembangan AI, termasuk pembangunan pusat data skala besar serta paket kompensasi tinggi untuk merekrut peneliti AI papan atas. Perusahaan bahkan diproyeksikan mengalokasikan belanja modal 2026 hingga USD 115 miliar sampai USD 135 miliar untuk akselerasi AI.
Karyawan yang terdampak PHK akan menerima pemberitahuan melalui email kerja dan email pribadi pada 20 Mei mendatang.
Meta juga menjanjikan paket pesangon yang disebut cukup besar, yakni 16 minggu gaji pokok ditambah tambahan dua minggu untuk setiap tahun masa kerja. Untuk karyawan di Amerika Serikat, perusahaan juga akan menanggung asuransi kesehatan COBRA selama 18 bulan. Dukungan serupa juga akan diberikan bagi pekerja internasional dengan penyesuaian berdasarkan wilayah masing-masing.
PHK ini menyusul gelombang pemangkasan karyawan yang lebih kecil pada Maret lalu yang berdampak pada ratusan pegawai. Reuters juga melaporkan bahwa kemungkinan masih akan ada pemangkasan tambahan pada paruh kedua 2026, meski detailnya belum diputuskan.
DMS/DC
